ITA WaENGNOI HOSPITAL 2562 ตัวชี้วัดที่ 1 การจัดซื้อ จัดจ้าง  EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
--->1. ขออนุญาตเผยแพร่การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2562
--->2. รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562 --->3. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ---> 1. คำสั่งแต่งตั้งหัวหน้าเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่
---> 2. คำสั่งมอบอำนาจ5044-5045 (จัดซื้อจัดจ้าง)
---> 3. ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
---> 4. คำสั่งมอบหมายการปิดและปลดประกาศเผลแพร่ข่าวสารการจัดซื้อจัดจ้าง
---> 5. แนวทางการดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
---> 6. ตัวอย่างชุดจัดซื้อจัดจ้างชุดที่ 1
---> 7. ตัวอย่างชุดจัดซื้อจัดจ้างชุดที่ 2
---> 8. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างตามกรอบแนวทาง --->9. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
---> 1. โครงการที่ 1
---> 2. โครงการที่ 2
---> 3. แบบฟอร์การเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
--->1. สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม 2561
--->2. สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤศจิกายน 2561 --->3. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ธันวาคม 2561 --->4. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มกราคม 2562 --->5. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน กุมภาพันธ์ 2562 --->6. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มีนาคม 2562 --->7. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน เมษายน 2562 --->8. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤษภาคม 2562 ---->9. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มิถุนายน 2562 ---->10. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน กรกฎาคม 2562 ---->11. รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน สิงหาคม 2562 ตัวชี้วัดที่ 2 การมีส่วนร่วม (ตามภาระกิจหลักที่หน่วยงานเลือก) EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร EB 5 1. บันทึกขออนุมัติโครงการ EB 5 2. โครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลแวงน้อย ปี 2562 EB 5 3. หนังสือเชิญประชุมและรายงานการประชุม EB 5 4. ภาพถ่ายการประชุมการจัดทำแผนงานโครงการฯ EB 5 5. รายงานผลการดำเนินการประชุม EB 5 6. แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB 6 1. บันทึกขออนุมัติโครงการ
EB 6 2. โครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลแวงน้อย ปี 2562
EB 6 3. หนังสือเชิญประชุม
EB 6 4. แผนงาน – โครงการตามภารกิจหลัก
EB 6 5. ภาพถ่ายการประชุมแต่งตั้งคระกรรมการโครงการอาหารปลอดภัย กำหนดนโยบายการดำเนินงาน
EB 6 6. รายงานการประชุม
EB 6 7. รายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามโครงการ
EB 6 8 . แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB 7 1. บันทึกขออนุมัติโครงการ
EB 7 2. โครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลแวงน้อย ปี 2562
EB 7 3. หนังสือเชิญประชุมเข้าร่วมกิจกรรม
EB 7 4. ภาพถ่ายกิจกรรมโครงการ
EB 7.5 รายงานผลการดำเนินกิจกรรม
EB 7 6. แบบฟอร์มขอเผยข้อมูล ตัวชี้วัดที่ 3 การเปิดเผยข้อมูล EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน --->1. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน --->2. บันทึกข้อความขออนุมัติเผยแพร่ --->3. คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่เผยแพร่ข้อมูล --->4. ขั้นตอนการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ --->5. ประกาศ รพ. เรื่อง แนวทางการเผยแพร่ข้อมูล --->6. รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานฯ EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน 1.ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน --->1.1 ผู้บริหารโรงพยาบาลแวงน้อย --->1.2 นโยบายของผู้บริหาร --->1.3 โครงสร้างบุคลากรโรงพยาบาลแวงน้อย --->1.4 บทบาทหน้าที่ของโรงพยาบาลแวงน้อย --->1.5 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH --->1.6 แผนยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2562 --->1.7 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน --->1.8 ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข-พ.ศ.-2560 --->1.9 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข(MoPHCode) --->2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน --->3.แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่อยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติประจำปี --->4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ---> 4.1 รายงานการติดตามแผนการใช้จ่าย ประจำเดือน ตุลาคม 2561
---> 4.2 รายงานการติดตามแผนการใช้จ่าย ประจำเดือน พฤศจิกายน 2561
---> 4.3 รายงานการติดตามแผนการใช้จ่าย ประจำเดือน ธันวาคม 2561
---> 4.4 รายงานการติดตามแผนการใช้จ่าย ประจำเดือน มกราคม 2562
---> 4.5 รายงานการติดตามแผนการใช้จ่าย ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2562 --->5 . มาตรการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามมาตรฐานฯ --->6. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน รายงาน 2 ครั้ง 7. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย --->7.1 รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 --->7.2 ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 --->7.3 --->7.4 ประกาศสป. แนวปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 --->7.5 แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.) 8. มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน --->8.1 คู่มือระบบการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ฯ --->8.2 ผังกระบวนการงานธุรการ --->8.3 ผังกระบวนการงานพัสดุ --->8.4 ผังกระบวนการงานการเงิน --->9. พรบ.การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 --->10. ขออนุญาตเผยแพร่การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารบนเว็บไซต์ ตัวชี้วัดที่ 4 การดำเนินงานตามภารกิจ EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี --->1. ขออนุญาตนำข้อมูลแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 --->1.1 หนังสือขออนุมัติแผนปี 2562 --->1.2 หนังสืออนุมัติแผน ปี 2562 --->2.1 แผนงานประจำ CUP แวงน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562 --->2.2 แผนยุทธศาสตร์ที่ 1 CUP แวงน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562 --->2.3 แผนยุทธศาสตร์ที่ 2 CUP แวงน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562 --->2.4 แผนยุทธศาสตร์ที่ 3 CUP แวงน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562 --->2.5 แผนยุทธศาสตร์ที่ 4 CUP แวงน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562 EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี(ที่ผ่านมา) --->1. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2561ฯ --->2. รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ 2561 EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี --->1. รายงานผลกำกับ ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562 --->1.1 กำกำติดตาม ผลดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี --->1.2 แผนงบประมาณปี 2562 ตัวชี้วัดที่ 5 การปฏิบัติงานตามหน้าที่ EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ --->1. บันทึกขออนุญาตนำหลักฐานการกำหนดมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติงานเผยแพร่ฯ --->2. ประกาศโรงพยาบาลแวงน้อย เรื่อง การกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้านการประเมินผล --->3. ประกาศโรงพยาบาลแวงน้อย เรื่อง การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน --->4. แบบคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60) --->5. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือน --->6. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข --->7. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ --->8. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของลูกจ้างชั่วคราว --->9. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ --->10. แจ้งเวียนหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินงานและการประเมินผลการปฏิบีติราชการ EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ --->1. ขออนุญาตนำประกาศรายชื่อผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก --->2. ประกาศรายชื่อผู้มีผลการปฏิบัติการดีเด่นและดีมาก --->3. การกำหนดระดับผลการประเมินและอัตราร้อยละของฐานคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือน --->4. ภาพถ่ายประกอบ ตัวชี้วัดที่ 6 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน --->1. ขออนุญาตินำประกาศเจตจำนงของบริหารโรงพยาบาลแวงน้อย เผยแพร่ฯ --->2. ประกาศเจตจำนงสุจริต --->3. ประกาศเจนารมณ์การต่อต้านการทุจริต --->4. ภาพประกาศเจตจำนงสุจริต ตัวชี้วัดที่ 7 การจัดการเรื่องร้องเรียน EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน ---> 16.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการรับเรื่องร้องเรียน ---> 16.2 ช่องทางการร้องเรียน ---> 16.3 คู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่อร้องเรียน
---> 16.4 แผนผังขั้นตอนการร้องเรียน
---> 16.5
---> 16.6
---> 16.7 รายการผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
---> 16.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ทางเว็บไซต์หน่วยงาน ---> 16.9 รายการผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน (เพิ่มเติม) ----> 16.10 รายการผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ไตรมาส 4 ตัวชี้วัดที่ 8 การรับสินบน EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน --->1. มาตรการป้องกันการรับสินบนของหน่วยงานในสังกัดโรงพยาบาลแวงน้อย --->2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ --->2.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจ่ายยาตามสิทธิการรักษาพยาบาลข้าราชการ --->2.2.2 ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการบริหารจัดการด้านยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา --->2.3 มาตรการป้องกันการรับสินบนในการจัดซื้อจัดจ้าง --->2.4 มาตรการป้องกันการรับสนบนประเด็นเงินบรจาคและทรัพย์สินบริจาค --->2.5 มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัย --->3. คู่มือการกำหนดมาตรการป้องกันการรับสินบนโรงพยาบาลแวงน้อย --->4. ขอส่งประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน --->5. นโยบายการให้และรับของขวัญในทุกโอกาส โรงพยาบาลแวงน้อย --->6. ขออนุญาตเผยแพร่ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนฯ ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้าง วัฒนธรรมสุจริต EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน EB18.1 บันทึกขออนุมัติจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมในองค์กรและสร้างเสริมวัฒนธรรมสุจริต EB18.2 โครงการโรงพยาบาลแวงน้อยรวมน้ำใจ 5 ส. Big Cleaning Day ปีงบประมาณ 2562 EB18.3 ชมรมส่งเสริมคุณธรรม สร้างจิตสำนึกสจริต โรงพยาบาลแวงน้อย EB18.4 บันทึกขออนุญาตรายงานและเผยแพร่ผลการดำเนินงานกิจกรรมฯ EB18.5 ภาพโครงการโรงพยาบาลแวงน้อยรวมน้ำใจ 5 ส. Big Cleaning Day ปีงบประมาณ 2562 EB18.6 ภาพกิจกรรมการรณรงค์การเสริมสร้างความโปร่งใสของโรงพยาบาล EB18.7 ภาพการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ EB18.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์ของโรงพยาบาลแวงน้อย
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
EB 19 1. หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่
EB 19 2. การรวมกลุ่มมีการกำหนดสมาชิก วัตถุประสงค์
EB 19 3. กิจกรรมการรณรงค์การเสริมสร้างความโปร่งใสของโรงพยาบาล
EB 19 4. ขออนุญาติเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB 20 1. ขออนุมัติประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงกับผลประโยชน์
EB 20 2. รายงานประประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยง
EB 20 3. รายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงอันเกิดผลฯ
EB 20 3.1 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 20 4. รูปภาพการประชุมการจัดประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยง
EB 20 5. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21.1 การปรับปรุงกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB21.2 กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทัยซ้อน EB21.3 หนังสือแจ้งเวียนการปรับปรุงขั้นตอน EB21.4 คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB21.5 รายงานผลการดำเนินตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB21.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
EB22.1 หนังสือเชิญประชุม
EB22.2 ระเบียบวาระการประชุม EB22.3 สรุปรายงานการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การปัองกันผลประโยชน์ทับซ้อน1 EB22.4 รูปภาพการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ EB22.5 รายงานการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน EB22.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซต์ EB22.7 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม ตัวชี้วัดที่ 11 แผนป้องกันและปราบปรามทุจริต EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง --->EB23.1 หนังสือเสนอแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตฯ --->EB23.2 แผนปฏิบัติการการป้องกันและปราบปราบการทุจริต --->EB23.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการด าเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง --->EB24.1 รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ --->EB24.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ --->EB24.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน --->1. มาตรการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามมาตรฐานฯ --->2. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ฯ --->3. หนังสือแจ้งเวียน --->4. การจัดวางระบบควบคุมภายในโรงพยาบาล รพ.แวงน้อย ปีงบประมาณ 2562 --->5. คำสั่งกรรมการควบคุมภายใน --->6. แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ 5 มิติ --->7. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ 12 แผนป้องกันและปราบปรามทุจริต
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ --->1. ขออนุญาตนำกระบวนการอำนวยความสะอวดและขั้นตอนฯ --->2. ตารางการให้บริการประชาชน --->3.1 ขั้นตอนการรับบริการผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลเเวงน้อย --->3.2 การให้บริการผู้ป่วยตามฉุกเฉินเร่งด่วน --->3.3 ขั้นตอนการทำงานของห้องปฏิบัติการ --->3.4 กระบวนงานการรับเงิน --->3.5 ขั้นตอนการให้บริการ ผู้ป่วยนอก --->3.6 ขั้นตอนการให้บริการห้องแลป --->3.7 ขั้นตอนการให้บริการฝากครรภ์ --->3.8 ขั้นตอนการให้บริการวางแผนครอบครัว --->3.9 ขั้นตอนบริการห้องคลอด --->3.10 ขั้นตอนการรับยา ห้องเภสัชกรรม --->3.11 ขั้นตอนการให้บริการคลินิกแพทย์แผนไทย --->3.12 กระบวนการจัดการข้อร้องเรียนร้องทุกข์ รพ.แวงน้อย |
ITA 2562 
